為幫助新員工了解公司日常制度規(guī)范及工作流程，并快速適應(yīng)公司企業(yè)文化，使新員工能更快更有效地融入新的工作環(huán)境，提升工作效率，湖北人福醫(yī)藥集團(tuán)于2018年6月23日組織開展了第三期新員工培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)共有來(lái)自本部及物流中心的44名新員工參與，我們邀請(qǐng)了人事行政部、財(cái)務(wù)部、質(zhì)量管理部分別為新員工講解公司概況、基本人事行政制度、財(cái)務(wù)管理制度、質(zhì)量管理制度等方面內(nèi)容，特別邀請(qǐng)人福醫(yī)藥集團(tuán)行政部張薇為新員工做職業(yè)禮儀有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

每位講師都有其獨(dú)特的授課風(fēng)格，在培訓(xùn)過(guò)程中，真正的做到了培訓(xùn)的三部曲：告訴員工怎么做？告訴員工為什么這么做？讓員工做做看！講師授課之余穿插了趣味游戲比拼，在傳授新員工知識(shí)的同時(shí)，更是讓他們學(xué)會(huì)了“團(tuán)隊(duì)精神”。通過(guò)游戲比拼、課堂搶答及“一站到底”知識(shí)競(jìng)答，得分最高的隊(duì)伍獲得勝利并贏得獎(jiǎng)品。在培訓(xùn)的最后，湖北人福醫(yī)藥集團(tuán)董事長(zhǎng)張紅杰親臨培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)本次培訓(xùn)做最后總結(jié)。

因?yàn)樾聠T工入職時(shí)間不一，崗位各不相同，培訓(xùn)將新員工隨機(jī)分為六組，通過(guò)抽簽的形式?jīng)Q定員工的最終歸屬。整場(chǎng)培訓(xùn)是以各小組的團(tuán)隊(duì)展示為開端，每個(gè)小組上臺(tái)展示了隊(duì)旗LOGO、口號(hào)及小組成員。6個(gè)小組的隊(duì)名各具特色，第一隊(duì)：乘風(fēng)破浪隊(duì)；第二隊(duì)：歡樂(lè)七寶隊(duì)；第三隊(duì)：陽(yáng)光隊(duì)；第四隊(duì)：榮耀隊(duì)；第五隊(duì)：閃電隊(duì)；第六隊(duì)：葫蘆娃隊(duì)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)展示環(huán)節(jié)增進(jìn)了新員工之間的了解，更是讓員工有了“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”，快速活躍了氣氛。

上午的培訓(xùn)以“通天塔”游戲做為結(jié)束。每個(gè)小組需在有限的時(shí)間內(nèi)，用工作人員提供的廢紙和膠帶搭建出一座“通天塔”，最高的前三個(gè)小組獲得加分的權(quán)利。精妙的方案、合理的分工、團(tuán)隊(duì)的默契度、配合度及動(dòng)手能力是獲勝不可或缺的要素，整個(gè)活動(dòng)讓小伙伴們加強(qiáng)了“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”。下午的“無(wú)敵風(fēng)火輪”更是趣味多多，如何在只有報(bào)紙、膠帶的情況下，制作出一個(gè)可以承載6-7個(gè)人并繞公司轉(zhuǎn)半圈的“風(fēng)火輪”？6個(gè)小組用他們的行動(dòng)交出了最好的答卷。這個(gè)活動(dòng)讓各個(gè)小團(tuán)隊(duì)們?cè)絹?lái)越融洽、越來(lái)越默契、越來(lái)越堅(jiān)固。

考試是檢驗(yàn)一場(chǎng)培訓(xùn)是否成功直接有效的方式。別樣的考試方式——“一站到底”將整場(chǎng)培訓(xùn)的氣氛推到了最高點(diǎn)，雖然是考試，卻并沒(méi)有減消員工的積極性，這是“一站到底”最有魅力的地方。因?yàn)樗�不僅有課內(nèi)題，還涉及知識(shí)面更廣的課外題，課內(nèi)題專業(yè)實(shí)效，課外題實(shí)事有趣。

如果說(shuō)全天的培訓(xùn)中，用專業(yè)來(lái)形容培訓(xùn)講師，用趣味來(lái)形容游戲，那湖北人福醫(yī)藥集團(tuán)董事長(zhǎng)張董的發(fā)言真的是句句箴言，讓新員工受益良多。

張董首先提到了湖北人福醫(yī)藥集團(tuán)近兩年的公司發(fā)展主題：“求變”與“起點(diǎn)”。“求變”不是簡(jiǎn)單地更換辦公地址，不是簡(jiǎn)單地梳理流程，而是從思想上改變，從心里轉(zhuǎn)變，從“認(rèn)真做”變成“用心做”。張董回憶了他剛畢業(yè)參加工作時(shí)的點(diǎn)滴故事，從選擇倉(cāng)庫(kù)一線崗位，到倉(cāng)庫(kù)藥品碼垛，再到每天手工臺(tái)賬零差錯(cuò)......張董用自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷勉勵(lì)著在座的年輕人。湖北人福醫(yī)藥集團(tuán)2018年將通過(guò)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)平臺(tái)、跨部門輪崗、崗位競(jìng)聘、人才選拔等系列活動(dòng)，給青年員工提供更多的發(fā)展通道，讓更多更優(yōu)秀的年輕人站出來(lái)、挖掘出來(lái)，讓這一批優(yōu)秀的85后、90后員工，憑借自己突出的能力、正確的工作態(tài)度、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在湖北人福醫(yī)藥集團(tuán)施展自己的才華。

在全天的培訓(xùn)過(guò)程中，第二組“歡樂(lè)七寶”學(xué)員表現(xiàn)突出，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈，全員被評(píng)為本次培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員。